"Apžvalga ir proveržis": COVNA planuoja 2025 m. antrojo pusmečio kursą metų vidurio viršūnių susitikime
Rugpjūtis 08, 2025
"Apžvalga ir proveržis": COVNA planuoja 2025 m. antrojo pusmečio kursą metų vidurio viršūnių susitikime
Dongguanas, Kinija – 2025 m. rugpjūčio 7 d.– COVNA 2025 metų vidurio apžvalgos, santraukos ir apdovanojimų konferencija buvo sėkmingai sušaukta įmonės būstinėje. Praėjus septyniems 2025 m. mėnesiams, ši akimirka yra ir laiko takoskyra, ir augimo etalonas. Konferencija, kurios tema buvo "Patobulinimo apžvalga, vienytis proveržiui", buvo galimybė apmąstyti pirmojo pusmečio sėkmes ir nesėkmes, pagerbti išskirtinius asmenis ir nubrėžti įmonės kryptį ateinančiais mėnesiais. Susitikimo metu išskirtiniai atstovai pasidalijo savo svarbiausiais "lemiamais momentais". Vieni aprašė esmines pastangas, lėmusias projektų proveržį, o kiti apmąstė savo asmeninį tobulėjimą nuo vykdytojų iki į sprendimus orientuotų profesionalų. COVNA generalinis direktorius Hong atliko išsamią analizę, kurioje išanalizavo pagrindinius pirmojo pusmečio momentus ir kritinį mąstymą. "Peržiūros tikslas, – pabrėžė jis, – yra padaryti patirtį perkeliamą, klaidas ištaisyti, o komandos sprendimą aštresnį. Mūsų strategija grindžiama bendru sutarimu, o jos įgyvendinimas priklauso nuo kiekvieno žmogaus atsidavimo. Mūsų tikslas čia yra ne tik apsigyventi praeityje, bet ir nuspręsti kelią į priekį." Po peržiūros sesijos sekė svarbiausias įmonės "pavyzdžių" momentas – pirmojo pusmečio išskirtinių darbuotojų apdovanojimų ceremonija. Kiekvieno gavėjo apdovanojimas buvo paremtas apčiuopiamų rezultatų istorija. Buvo tokių, kurie laikėsi linijos sunkiais laikais, ir kitų, kurie užsitikrino kliento pasitikėjimą keliais gerai parinktais žodžiais. Ypač susižavėjimo verti komandos nariai, kurie ne tik pasiekė, bet ir viršijo savo metinius tikslus, metų pradžioje priėmė įmonės iššūkį ir dabar pristato įspūdingus rezultatus. Generalinio direktoriaus Hongo žodžiais: "Mes naudojame garbę, kad patvirtintume veiksmus ir istorijas, kad perteiktume savo dvasią". Apdovanojimas nėra galutinis taškas, o nauja pradžia daugeliui kitų. Kiekvienas žmogus, kuris dirba tyliai atsidavęs, galiausiai turės galimybę užlipti ant šios scenos ir sulaukti aplodismentų bei patvirtinimo, kurio nusipelnė. Žvelgdami į ateitį, mes ir toliau dirbame kaip laivynas su apibrėžta kryptimi. Apžvalga kalibruoja mūsų navigaciją, apdovanojimai apšviečia mūsų kelią kaip švyturys, o mūsų tikroji varomoji jėga kyla iš stipraus tikslo jausmo ir vykdymo galios. Antrojo pusmečio iššūkiai jau vyksta. Visi stenkimės stovėti metų pabaigos scenoje, atsakydami į savo tikslus rezultatais, vykdydami savo įsipareigojimus veiksmais ir iliustruodami šios kelionės reikšmę savo asmeniniu augimu.
